Предоставление временного персонала

Временный персонал — это сотрудники, которые привлекаются для выполнения временной работы на короткий срок и не включаются в штат компании.

Предоставление временного персонала осуществляется с учетом специфики бизнеса заказчика, поэтому руководство компании может не отвлекаться на на мелкие вопросы, полностью посвящая себя стратегическим задачам, которые напрямую связаны с основным направлением собственного бизнеса. Все кадровые и бухгалтерские вопросы, в этом случае, будут решаться сторонней организацией, которая берет на себя предоставление персонала с определенной квалификацией и опытом работы.

Основные преимущества аутсорсинга:

1. Сроки предоставления кандидатов. Поиск и отбор сотрудников осуществляется на основе собственной базы кандидатов, нуждающихся в работе. Это значительно снижает время, которое требуется для привлечения новых специалистов, полностью соответствующих запросам заказчика.
2. Отсутствие бумажной волокиты. Временный сотрудник принимается на работу только после заключения трудового договора, где четко прописаны его функциональные обязанности. Составление договора и оформление других документов выполняет персонал сторонней организации, которая занимается аутсорсингом.
3. Высокая производительность сотрудников. Аутсорсинг использует различные методы стимулирования мотивации рабочего коллектива. Это означает, что для каждого сотрудника подбирается особая система поощрений, которая развивает в человеке стремление к быстрому достижению лучших результатов.

Подбор временного персонала с опытом работы

Наша компания предоставляет услуги найма временного персонала, гарантируя быстрое и максимально эффективное решение проблемы дефицита кадров. Мы располагаем достаточно большой базой проверенных кандидатов, которые прошли собеседования и готовы немедленно приступить к выполнению поставленной задачи в Москве и Московской области.

Особенности сотрудничества с нашей компанией:

1. Высокий уровень обслуживания. В своей работе мы используем индивидуальный подход к запросам и пожеланиям заказчика, которые испытывает потребность в персонале.
2. Соблюдение обязательств перед заказчиком. Мы заботимся о собственной репутации, поэтому четко соблюдаем установленные сроки и другие обязательства, прописанные в договоре о сотрудничестве.
3. Гибкая ценовая политика. Наша компания всегда предоставляет выгодные скидки постоянным клиентам, которые регулярно обращаются к нам за помощью в решении кадровых вопросов.

Чтобы заказать услугу по предоставлению временных сотрудников или получить подробные ответы на все дополнительные вопросы, достаточно связаться с нашими менеджерами, позвонив им по телефону +7 (495) 222-12-91 (Москва).