Обратный звонок
Закажите наши услуги сейчас

Аутсорсинг магазина

Аутсорсинг магазина
Аутсорсинг магазина
Цена от 450 руб/час

В настоящее время многие владельцы магазинов сталкиваются с проблемой подбора персонала, способного справиться с большим потоком покупателей. В большинстве случаев низкое качество обслуживания приводит к стремительному падению уровня продаж и быстрой потере целевой аудитории. Именно поэтому руководитель магазина старается найти сотрудников, которые имеют опыт работы в розничной торговле. Это занимает очень много времени, а результат зачастую не соответствует завышенным ожиданиям.

Стандартные ошибки при подборе персонала для магазина:

  1. Анализ профессионального опыта. Наличие опыта работы далеко не всегда указывает на высокую квалификацию соискателя. Продавцы с опытом работы очень плохо поддаются обучению, так как они придерживаются собственной позиции относительно обслуживания покупателей. На разрушение устоявшихся стереотипов может потребовать намного больше времени, чем на обучение сотрудника, который до этого момента никогда не работал в магазине.
  2. Завышенные требования к кандидатам. Нужно понимать, что магазин не является пределом мечтаний молодого и амбициозного человека, который обладает привлекательной внешностью и прекрасным образованием. Поэтому иногда следует более объективно подходить к критериям, установленным для соискателя вакансии в Москве. Немного снизив планку, можно получить работника, который не будет знать основные принципы активных продаж, но будет ответственно подходить к выполнению поставленной задачи.
  3. Отсутствие профильного образования. К сожалению, на сегодняшний день в нашей стране практически не существует учебных заведений, занимающихся подготовкой кадров для магазинов. Помимо этого, сегодня существует особая категория кандидатов, получивших все знания и навыки не во время учебы, а в ходе самообразования. Проверить их интеллектуальный уровень и квалификацию можно только во время собеседования, позволяющего определить сильные и слабые стороны соискателя.

Аутсорсинг позволяет избежать всех этих ошибок, обеспечивая максимальную оптимизацию всех рабочих процессов по отбору персонала и его обучению в полном соответствии со спецификой бизнеса заказчика. Грамотно используя аутсорсинг, можно значительно улучшить эффективность бизнес-процессов, так как делегирование второстепенных функций позволяет сфокусироваться на реализации стратегических задач по развитию собственного дела.

Аутсорсинг торговых точек и магазинов

Наша компания предоставляет услуги по аутсорсингу персонала магазинов, работающих на российском рынке. Мы ответственно подходим к отбору сотрудников, используя современные методики по определению профпригодности человека, ищущего работу в сфере торговли. Наличие собственной базы соискателей дает нам возможность в кратчайшие сроки подбирать сплоченную команду сотрудников. Помимо этого, мы осуществляем постоянный контроль за исполнением всех поставленных целей, применяя при необходимости проверенные способы мотивации персонала.

Особенности сотрудничества с нашей компанией:

  • Индивидуальный подход. Каждый клиент нашей компании может рассчитывать на внимательное отношение и высокий уровень обслуживания. Наши специалисты подробно ответят на все дополнительные вопросы и подберут оптимальные условия сотрудничества, учитывая все личные запросы и пожелания заказчика.
  • Высокое качество оказываемых услуг. У нас работают опытные специалисты, которые являются экспертами в разработке программ по привлечению, обучению и удержанию квалифицированного персонала. Благодаря этому, мы можем выполнять аутсорсинг, полностью адаптируя его под специфику бизнеса и потребности клиента.
  • Гибкая ценовая политика. Мы заинтересованы в построении долгосрочного сотрудничества с нашими партнерами, которые нуждаются в снижении финансовых и организационных издержек. Именно поэтому наша компания всегда предлагает выгодные скидки постоянным клиентам.

Чтобы заказать аутсорсинг персонала или получить ответы на дополнительные вопросы относительно стоимости наших услуг, достаточно связаться с нашими менеджерами, позвонив им по телефону +7 (495) 222-12-91 (Москва).

Заявка на аутсорсинг - от 450 руб. /час
Оставьте заявку — и мы поможем вам оптимизировать процесс работы
Оставить заявку
Отзывы наших клиентов
Все отзывы