Обратный звонок
8 (495) 222-12-91 info@omega-personal.ru
г. Москва, ул. Мироновская, д. 18
Закажите наши услуги сейчас

Контроллинг персонала

Зачем компаниям нужен контроллинг персонала?

Аудит работы сотрудников – это важный способ наблюдения и инструмент управления, который позволяет разрешить все проблемы сферы трудовых отношений. Он обязательно проводится с соблюдением таких основных принципов как честность, профессионализм, объективность и независимость. Контроллинг персонала позволяет:

  • определить соответствие кадрового потенциала компании ее главным целям и стратегии развития;
  • проверить соответствие системы управления и деятельности персонала принятой к использованию в организации нормативно-правовой базе;
  • оценить эффективность работы управленческого звена, связанной с постановкой задач работникам;
  • установить причины возникающих психологических и социальных проблем в коллективе, выбрать способы для их решения;
  • выявить наличие потребности в привлечении дополнительного персонала или возможность сокращения штата.

Проведение аудита также позволяет руководству предприятия проверить качество менеджмента организации, определить инновационный потенциал компании и климат внутри предприятия. Данный процесс является важной частью управления предприятием, ведь от оптимизации работы персонала напрямую зависит качество бизнес-процессов и результативность реализации коммерческих планов предприятия.

Этапы проведения контроллинга

Контроллинг персонала проводится в несколько этапов, которые включают:

  • подготовку и определение основных задач проверки;
  • сбор необходимой информации, предполагающий проверку необходимой документации, опрос и анкетирование персонала;
  • анализ полученных данных на соответствие установленным нормам или показателям конкурентов;
  • заключительный этап состоит в подготовке аудиторского заключения и разработке рекомендаций по рационализации труда, направленной на улучшение эффективности деятельности работников.

Аудит может быть стратегическим или оперативным. Первый находит связь между перспективами в области работы с сотрудниками со стратегией управления фирмой. К примеру, при выходе на новые рынки или повышению качества товара планируются мероприятия по привлечению или обучению квалифицированных специалистов. Оперативный контроллинг персонала нужен для реализации тактических мероприятий и достижения экономической целесообразности использования кадров. Высчитывается в рублях или натуральных величинах (тоннах, метрах и т. п.) выработка на человека, оценивают затраты на каждого работника.

Хороший коллектив обеспечивает конкурентоспособность компании и ее рост, поэтому контроллинг персонала очень важен. Его результаты отражаются на прибыли предприятия, занимаемой доле рынке и т.п. Аудит позволяет скорректировать действия персонала с учетом выявленных отклонений от планов.

Сотрудничество с компанией «Омега»

Контроллинг персонала – дело хлопотное, требующее большого количества времени. Доверить такие работы лучше всего профильной фирме, которая имеет большой опыт в вопросах найма и обучения сотрудников. Компания «Омега» предлагает вам взять в аренду уже готовый к работе персонал, чтобы сосредоточить силы на основной деятельности. Наши менеджеры регулярно проводят оценивание работников и занимаются повышением их квалификации. Это позволяет предлагать нашим клиентам квалифицированные кадры для торговых, производственных, строительных или складских работ. Аутстаффинг и аутсортинг персонала от «Омега» – важный шаг вашего бизнеса на пути к успеху!

 

Читайте также:
Методы и примеры нематериального стимулирования персонала
21 Ноя. 2016 года
Методы и примеры нематериального стимулирования персонала
Для получения нужного настроя сотрудников есть две формы поощрения – материальное и нематериальное стимулирование персонала....
Узнать больше
Основные этапы и виды адаптации персонала в компании
21 Ноя. 2016 года
Основные этапы и виды адаптации персонала в компании
Цели качественной адаптации сотрудников к новым условиям труда Проводя любые мероприятия в компании, руководство...
Узнать больше
Вспомогательный персонал предприятий
21 Ноя. 2016 года
Вспомогательный персонал предприятий
При этом стороння фирма полностью берет на себя ответственность по выполнению конкретных работ, ведет при...
Узнать больше
Все статьи
Оформление заявки
Оставьте заявку — и мы поможем вам оптимизировать процесс работы
Оставить заявку